De omgeving van een organisatie is voortdurend in beweging. Effectief hierop inspelen vergt dus een continu veranderingsproces. Veranderingen roepen echter vaak weerstand op; mensen worden onzeker als ze uit hun comfortzone worden gehaald. Reflect kan u ondersteunen om de weerstanden in een veranderingsproces effectief te benutten.
In aanloop naar de vorming van Veiligheidsregio Zuid-Limburg heeft Reflect met succes diverse opdrachten uitgevoerd voor Politie, Brandweer en GHOR.
Wij hebben ook ervaring met de ontwikkeling van (door)startende commerciële bedrijven zoals Restaurant Vroeg in Bunnik en Restaurant De Prins in Buren.