Veranderen

De omgeving van uw organisatie is voortdurend in beweging. Effectief hierop inspelen vergt een continu veranderingsproces. Veranderingen zijn echter confronterend en roepen vaak weerstand op. Mensen worden onzeker als ze uit hun comfortzone worden gehaald.

In een veranderingsproces heeft communicatie een verbindende functie tussen mensen en hun vermogen om te reageren op veranderplannen. Een open communicatiekanaal is dus in elke fase van het veranderingsproces essentieel voor een succesvolle koerswijziging. Alleen door ieders kwaliteiten optimaal te benutten, wordt het verbeteren van diensten, producten, waarden en omgangsvormen een succes.

Comfortzone 1bReflect ondersteunt u tijdens een veranderingsproces met raad en daad om weerstanden in goede banen te leiden. Interesse ? Klikt u dan op een van de onderstaande onderwerpen of download de brochure voor een korte beschrijving.

Kernwaarden formuleren  -  Communicatiestijl

Effectief vergaderen  -  Leiderschapsontwikkeling

Teambuilding  -  Talentontwikkeling

Mediation  Conflicthantering

Intervisie

Download